Harald Pühl: Konflikt-Klärung in Teams und Organisationen. Berlin (Ulrich Leutner Verlag) 2010

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  • Angelika Iser

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https://doi.org/10.4119/fs-2152

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2014-01-24

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Iser, A. (2014) „Harald Pühl: Konflikt-Klärung in Teams und Organisationen. Berlin (Ulrich Leutner Verlag) 2010“, FoRuM Supervision, (37), S. 116–120. doi: 10.4119/fs-2152.

Ausgabe

2011: Heft 37 - Gelebte Geschichte der Supervision

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