Artikel

• Grußwort

  Katharina Gröning

  2 - 3

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• Erinnerung an Dr. Hugo Sauer - Pionier einer demo-kratischen und psychosozialen Jugendberatung

  Katharina Gröning

  4 - 9

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• Fortschritt durch Pauschalisierung? Möglichkeiten und Grenzen kategorialer und soziometrisch organisierter Inklusion

  Rainer Dollase

  10 - 23

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• Supervision als inklusive Praxis

  Katharina Gröning

  24 - 34

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• Coaching, das Personal entwickelt, Personen ausschließt und Personenentwicklung instrumentalisiert. Ein diskursanalytischer Blick auf Schreyöggs Beratungsverständnis und ihren Rückgriff auf Neubergers "Personalentwicklung"

  Frank Austermann

  35 - 49

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• Inklusion als Projekt in der 'Behindertenhilfe' und die Bedeutung für die Supervision

  Hans-Peter Griewatz

  50 - 71

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• Qualitätsmanagement und Kundenorientierung in der beruflichen Weiterbildung - Auswirkungen auf das pädagogische Personal

  Rudolf Epping

  72 - 80

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• Die soziale Schwerkraft des Feldes und die Rolle der Supervision

  Dargmar Vogel

  81 - 92

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• Stephan Busse/Susanne Ehmer (Hrsg.) (2010): Wissen wir, was wir tun. Beraterisches Handeln in Supervision und Coaching

  Katharina Gröning

  93 - 95

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• Das Team in der Erziehungsberatungsstelle

  Gerhard Leuschner

  96 - 99

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• Der soziale Beruf und die Depression

  Wolfgang Schmidbauer

  100 - 101

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• Reflexive Supervision - Theoriereihe im Masterstudiengang Supervision & Beratung - Sozialwissenschaftliche Einmischung in Anlehnung an Luhmann, Bourdieu u.a.

  Hans-Peter Griewatz

  102 - 104

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